İnsan Kaynakları İş Ortağı, İstanbul | Koç Kariyerim

·        İK stratejileri doğrultusunda üniversite iş birliği, aday çekme faaliyetleri vb. adaylara yönelik iletişim faaliyetlerini gerçekleştirmek, 

·        Sorumlu olduğu iş biriminin tüm işe alım ve oryantasyon süreçlerini yürütmek, 

·        Performans sürecinde sorumlu olduğu iş birimlerinin takiplerini yaparak, süreci yönetmek, 

·        Dijitalleşme kapsamında yer alan Peoplise sistemi üzerinden Stajyer, İşe Alım ve Oryantasyon proje ve süreçlerinde aktif rol almak,  

·        Kurum kültürüne uygun, iletişim stratejileri ve hedefleri doğrultusunda iç ve dış iletişim faaliyetlerini yürütmek, 

·        İç iletişim kapsamında tüm ajans süreçlerini yönetmek, 

·        Çalışan deneyimi ve çalışan bağlılığı sürecini yönetmek, çalışan deneyimini güçlendirecek çalışmalara liderlik etmek, 

·        Çalışan bağlılığı ve deneyimini ölçen anketlerin tüm hazırlık ve raporlama/sunum süreçlerini gerçekleştirmek, 

·        Ekip ile koordineli çalışarak, sorumluluk aldığı projeler özelinde ilgili partilerle yakın temasta bulunmak ve sorumluluk almak.

·        Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, 

·        İşe alım, iç iletişim ve çalışan deneyimi konularında en az 2 yıllık tecrübe sahibi, 

·        Tercihen İK İş Ortaklığı yapısında en az 1 yıllık tecrübe sahibi, 

·        MS Office uygulamalarına ileri derecede hakim, 

·        İyi derecede İngilizce bilen, 

·        Organizasyon ve planlama becerisi yüksek, iletişim becerisi yüksek, 

·        Ekip çalışmasına uyumlu, 

·        Çevik çalışma metodolojisine yatkın.