İnsan Kaynakları Koordinasyon ve Projeler Uzmanı, İstanbul | Koç Kariyerim

• İnsan kaynakları süreçlerini iyileştirici ve geliştirici projeler tasarlamak ve yönetmek,
• Mevcut proje ve uygulama süreçlerine dahil olmak ve iş ortaklığı tarafındaki yaygınlaştırmaları sağlamak,
• Yönetime özel genel strateji dışında kalan konularda projelendirme yapmak ve ilgili ekiplerle çalışarak uygulamaya alınmasını sağlamak,
• İş Ortaklığı sistem ihtiyaçlarını ortaya koymak ve belirlenen sistem ihtiyaçlarının uygulanması ile ilgili aksiyon almak,
• Kaynak yönetimi, kariyer süreçleri ve yönetim özelinde oluşacak ihtiyaçları analiz etmek ve önden aksiyon alabilmek adına ilgili ekipleri bilgilendirmek,
• Çalışan bağlılığı stratejilerinin belirlenmesinde aktif rol almak,

• Lisans ya da Yüksek Lisans mezunu (İşletme, Psikoloji, İktisat ve Mühendislik vb.),
• Minimum 3 yıl deneyim sahibi,
• Analitik, sonuç odaklı ve inisiyatif alabilen,
• Etkili iletişim becerilerine sahip ve müşteri odaklı düşünebilen,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• MS Office programlarına hakim,
• Planlama, organizasyon ve raporlama yeteneği gelişmiş.

Yapı Kredili olmak sana neler katacak?

📖 Yapı Kredi Akademi ile sınırsız gelişim,

🏆Fark yaratan başarıların ödüllendireceği takdir ve ödüllendirme uygulamaları,

🔄Yapı Kredi ve Koç Grubu içinde kariyer, gelişim ve rotasyon fırsatları,

⚕️Özel sağlık ve hayat sigortası,

🍝TokenFlex dijital yemek kartı,

✨Sosyal destek ödemeleri,

🐾Yapı Kredi Gönüllüleri ile dâhil olabileceğin sosyal sorumluluk projeleri,

🏀16 farklı spor dalında faaliyet gösteren Yapı Kredi Spor Kulübü,

🎭Yapı Kredililerin sosyal kulübü BizClub ile birçok kültür-sanat etkinliğine indirimli bilet alma fırsatı,

🎁Özel günler için hediye kitleri,

🎂Doğum günü izni,

🐏Koç Ailem, Koç Akademi, Koç Healthcare eşliğinde Koçlu olmanın ayrıcalıklı dünyası,

…ve çok daha fazlası!

Eğer sen de bu dünyanın bir parçası olmak istiyorsan, hemen başvurunu yap ve Yapı Kredili olma yolunda ilk adımını at!

Geleceğe yön vermek #YapımızdaVar.

* Yapı Kredi’de işe alım sürecimiz tüm pozisyonlar için İK görüşmesi, yönetici görüşmeleri ve yetkinlik değerlendirme envanterleri içerir. Bütün adımları başarıyla tamamlaman durumunda teklif aşamasına geçilir.