Bizi Takip Edin
Koç Topluluğuna ilişkin güncel haberler için bizi sosyal medya hesaplarımızdan takip edin.
- KVKK Aydınlatma Metni
- Çerez Aydınlatma Metni
- Bize Ulaşın
- © 2026 - Koç Holding
TürkTraktör
Türkiye’nin üretim öncülerinden TürkTraktör, endüstriyel hayatına 1954 yılında başlamış ve yıllar içerisinde yükselen bir grafikle, bugün gelinen noktada başta Kuzey Amerika ve Avrupa olmak üzere şimdiye kadar 125’ten fazla ülkeye yaptığı ihracatla ülkemizin önemli kuruluşlarından biri olmuştur.
Türk otomotiv sektörünün ilk üretici kuruluşu olan TürkTraktör’ün kurumsal yapılanmasını, ülkemizde güvenin bir diğer ifadesi olan Koç Holding ve dünyanın en büyük traktör ve zirai ekipman üreticilerinden CNH Industrial ortaklığı oluşturmaktadır.
“Tarımı ve Şehirleri Dönüştürür, Geleceğe Hazırlar” amacı doğrultusunda faaliyetlerine devam eden TürkTraktör, faaliyet gösterdiği sektör ve etki alanlarını geleceğe hazır hale getirmek için dönüşüme öncülük ederek ülkesi, müşterileri, çalışanları, bayileri, tedarikçileri ve hissedarları için değer yaratmaktadır.
TürkTraktör İnsan Kaynakları stratejisi olarak, sürekli geliştirdiğimiz insan kaynakları uygulamalarımız ve yürüttüğümüz iş birliklerimizle; çalışanlarımızın yaşadığı deneyime değer katarak, “En önemli sermayemiz insan” felsefesini yıllardır kesintisiz olarak devam ettirmekteyiz.
Rol: İş Geliştirici - Proses Mühendisliği - Ankara
Çalışma Şekli/Lokasyon: Tam Zamanlı/Ankara
Çalışma Modeli: İş Yerinden
Bu rolün sorumlulukları nelerdir?
• Üretim süreçlerinin verimli, kesintisiz ve kalite standartlarına uygun şekilde yürütülmesini sağlamak
• Üretim yapı değişiklikleri süreçlerinde ECO (Engineering Change Order) takibini yapmak ve proses uygunluğunu sağlamak
• SAP ürün ağaçları ve ürün yapı süreçlerinin takibini gerçekleştirmek
• WCM, Yalın Üretim ve Sürekli İyileştirme metodolojileri kullanılarak proses geliştirme projelerini yürütmek
• Üretim hatlarında karşılaşılan kalite, verimlilik ve ekipman kaynaklı problemlerin kök neden analizlerini yapmak, kalıcı aksiyonları belirlemek ve devreye almak
• Talaşlı imalat süreçlerinde yeni ürün devreye alma, proses doğrulama ve tecrübe çalışmalarını gerçekleştirmek
• Kesici takım teknolojileri, takım geometrileri ve takım kaplamaları konusunda teknik değerlendirmeler yapmak ve uygun takım seçimlerini gerçekleştirmek
• İşlenecek malzeme ve operasyon şartlarına uygun kesici takım seçimlerini yapmak ve proses performansını optimize etmek
• Kesme parametrelerini (kesme hızı, ilerleme, paso derinliği vb.) belirlemek, analiz etmek ve sürekli iyileştirmek
• Takım ömrünü artırmaya yönelik çalışmalar yürütmek, takım maliyetlerini düşürmek ve verimlilik artışı sağlamak
• Talaşlı imalat hatlarında Otonom Bakım (Autonomous Maintenance) KPI'larının takibini yapmak ve iyileştirme faaliyetlerini yönetmek
• Üretim planlarına uygun iş akışlarını takip etmek ve kapasite artırıcı iyileştirmeler gerçekleştirmek
• Üretim verilerini analiz ederek verimlilik, kalite ve maliyet iyileştirmelerine yönelik öneriler geliştirmek
• İş Sağlığı ve Güvenliği kurallarının uygulanmasını desteklemek ve güvenli çalışma kültürünün gelişimine katkı sağlamak
• Yeni üretim teknolojileri, ekipmanlar ve yöntemler konusunda araştırmalar yapmak ve uygulanabilirlik çalışmalarını yürütmek
• Kalite, Bakım, Üretim, Ürün Yönetimi ve Lojistik ekipleri ile koordineli çalışarak proses performansını geliştirmek
• İç ve dış tedarikçilerle teknik çalışmalar yürütmek, tedarikçi performans iyileştirme faaliyetlerine destek vermek
• Müşteri ve paydaş taleplerini değerlendirerek süreçlerin gerekliliklere uygun şekilde yürütülmesini sağlamak
Bu rolde aranılan genel nitelikler nelerdir?
• Üniversitelerin Makine ve Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun
• En az 4 yıl tercihen Otomotiv sektöründe deneyim sahibi
• İleri düzeyde İngilizce bilgisine sahip
• Yalın üretim metodolojisine hakim
Takım çalışması ve işbirliğine yatkın, iletişimi güçlü, öğrenme çevikliğine sahip, değişime açık ve problem çözme becerisi kuvvetli, sorumluluk almayı seven, analitik düşünebilen ve dinamik çalışmaya adapte olabilecek biri olduğunu düşünüyorsan başvurunu bekliyoruz! 😊
İmkanlarımız
• Çevik (Agile) Scrum/Kanban metodolojisi ile çalışma imkanını deneyimleme
• Live Drive Oryantasyon Programı
• İç Koçluk/Mentorluk Süreci, Tersine Mentorluk Süreci
• Koç Akademi eğitim gelişim fırsatları
• Teknik ve davranışsal eğitimler içeren Gelişim Planlama Süreci
• TürkTraktör içinde ve diğer Koç Grubu şirketleri arasında rotasyon imkanı
• Çeşitli çevik projelerde yer alarak farklı yetkinliklerini geliştirme imkanı
• Şirket içerisinde geliştireceğin projeler ile “İz Bırakanlar” dan olma ve ödül imkanı
• Eğlenceli aktiviteler ve şenlikler ile keyifli bir çalışma ortamı
Yan Faydalarımız
• Koç Holding Emekli ve Yardım Sandığı Vakfı
• Özel/tamamlayıcı sağlık sigortası
• KoçAilem Programı
• Sosyal Destek Ödemeleri
• Çeşitli Spor ve Hobi Kulüpleri
• Flextra Esnek Yan Fayda Programı
• Uzaktan çalışmada TokenFlex desteği
• Esnek çalışma saatleri
• Online psikolog desteği
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
Günümüzde çalışanlar fırsat eşitliği, çeşitlilik ve kapsayıcılığın kurum kültürünün bir parçası olduğu şirketlerde çalışmayı tercih ediyorlar. Diğer yandan, çeşitlilik ve kapsayıcılığı gündemine alan şirketlerin daha yenilikçi ve daha başarılı olduklarını biliyoruz. TürkTraktör kurum kültürü ve iş yapış şeklinin bir parçası olan çeşitlilik ve kapsayıcılık ilkeleri aynı zamanda, insan kaynakları yönetiminin de temelini oluşturuyor. Din, dil, ırk, etnik köken, cinsiyet, cinsel yönelim, yaş ve engel durumlarından bağımsız olarak tüm çalışanların TürkTraktör’de farklılıklarıyla var olmalarının bir zenginlik olduğuna inanıyoruz.
Sürdürülebilirlik
TürkTraktör olarak, gelecek nesillere yaşanabilir bir dünya bırakmak için çevreye ve topluma saygılı bir şirket olma hedefiyle faaliyetlerimizi sürdürmekteyiz. Bu doğrultuda, 2022 yılında hayata geçirdiğimiz sürdürülebilirlik stratejimiz Geleceğe Etki ile aşağıdaki dört alana odaklanmaktayız:
• Gelecek için Etkili Liderlik,
• İnovasyon Gücü ve Geleceğin Yetkinlikleri,
• Sorumlu Operasyonlar ve Ürünler,
• Geleceğin Tarımı
Detaylar için websitemizi ve sosyal medya platformlarımızı ziyaret edebilirsin:
• https://www.turktraktor.com.tr/
• https://tr.linkedin.com/company/turktraktor
• https://www.facebook.com/turktraktorkurumsal
• https://www.instagram.com/turktraktorkariyer/?ysclid=li8ruicqij458473925
• https://www.youtube.com/@TurkTraktorKurumsal
Buse Arıcı Kayalı - Çalışan Ortağı
Sorunsuz bir Koç Kariyerim deneyimi için Google Chrome, Firefox, Safari veya Microsoft Edge ile giriş yapmalısın.
Daha yüksek ekran çözünürlüğünü desteleyen bir cihaz kullanarak Koç Kariyerim'e giriş yapabilirsin. En az 1024 piksel genişliğinde bir ekrana ihtiyacın var.